退休了严小惠放松下来，准备先回老家转转，看看父母，她老家在南方，很少回去，不像李芬年年都回家过年，她心里对李芬又羡慕又忌妒。
科长到是和严小惠谈过一次，虽然退休了，但是关系都在厂子里，还是要团结同志，科长的意思，严小惠明白，就是不要再针对李芬，科长说，其实李芬这个人，虽然傲慢些自我些，但也没做什么得罪人的事，是个爽利的人。
严小惠心想，李芬可不只是傲慢的问题，那张嘴太刻薄，那眼神和刀子一样，好像她比别人高贵似的，。
从心而论，李芬这几年态度要好些，当然这态度也是表面的，但表面也不容易，她唯一羡慕的是李芬眼光好，找了宋主任。
严小惠向科长表态，科长放心，我退了休，也是厂子里的职工，科长的话，我牢记。而且我和科里的人，以后没什么矛盾，不会有纷争。
这后半句，还算是实情。
科长放了心，严小惠的八封心态，太严重，上次扯出宋主任，真不明智，针对李芬，还有情可原，为了让李芬生气，就攀扯宋主任太糊涂。
当然了因为严小惠针对李芬，科长是坐收了渔人之利。
李芬这样实干型的人，对上级通常不会太客气，当她的直接领导并不舒服。
邻居------新人
李芬为了严管女儿，不怎么出差了，外地的业务都是电话联络，让几个新人继续后面的事宜，她心里并不踏实，对新人的工作能力有怀疑，但是几个月下来，那三个人新人做得都不错，有一个叫李磊的，平时没看出来，他不大爱说话，没想到，做事细致，客户挺满意。
而且李磊还又开拓了一个客户，虽然业务量不大，胜在比较长久。
科长很高兴，请大家吃饭，为李磊请功。
在酒桌上，科长还主动和李磊碰杯，很是器重的样子，李芬有些酸溜溜的，感觉科长在摘桃子。
李磊很感动的样子，一直表态，努力工作，不负领导的栽培。李芬想，是我栽培的好不好，教你们怎么谈判，怎么签订合同。
表面上李芬也要夸奖几句。
回了家，和宋主任嘀咕，科长好似要重用李磊，是不是为了和她唱对台戏。宋主任劝她，别这么想，新人做得好，科长鼓励几句，是正常的。
李芬若有所思，她叹息一声，这一年快点过去吧，新人的能力比她想像的强。
邻居------劝解
宋主任说，你没有当官的心态，你也是副科长了，不一定非在业务前线，你年纪在那，往外跑，肯定拚不过年轻人，就是明年，孩子上了大学，你也不可能和小年轻一样。
李芬一梗脖子，我没多大，四十多一点好不好，还年轻呢，我感觉体力挺好，我比年轻人有经验，我又不是科长，是个副科长，不靠业绩靠什么。再说提成还是实打实的，你以为芙蓉上大学花钱少呀。
一说到钱，宋主任不好说什么，他家里，的确是李芬挣的钱多，他的工资比李芬高，可是李芬的提成是大头，如果没有李芬的提成，还真有些紧张。
想到芙蓉的大学花费，宋主任不得不低了头。
李芬说，我听说一车间主任要退了，你考虑过没有。
宋主任明白李芬的意思，一车间主任的补助高，比这个办公室主任到手的钱多。
宋主任皱眉，他不太适合车间管理，他不懂生产。
李芬说，有什么关系，还有车间副主任呢，领导不一定一定要懂生产呀，孙书记也不去车间呀，生产是田厂长在管。
邻居------心动
李芬说，你想想，你不在车间管理岗位上坐一坐，就只能是主任，如果你的车间主任干好了，可以提副厂长，不比现在这样有前途。
宋主任没说话，有些心动。
这一夜宋主任失眠了，他在想要不要运作一下。
翻来覆去的，仔细考虑了半天，这个主任的职务，他能不能管好。
宋主任心里没底，他没在车间做过一天，里面的管理一点不懂。
他原来的规划是，往局里的科室调，他还是愿意在办公室。
宋主任第二天到了单位，先填写了主任竞争表格。
表格要先交到孙书记那里，孙书记汇总后，在厂办会上讨论。
孙书记看见宋主任的表格，先是一愣，宋主任有些不好意思，他交表的时候，选了书记室没人的时候，他说，本来想先征求您的意见，可是今天是最后一天了，我是昨天晚上才有的打算。
邻居------上会
孙书记并不看好宋主任的竞争。
可是他想了想，不能干涉宋主任的决定，就笑笑，我理解。
厂办会上，有三个人交了表格，除了宋主任，有一个是原来的车间副主任，一直了解生产，另一位另一个车间的副主任，这位资历到了，而且级别是主任的级别，主要是当时没有空岗位。
大家各抒已见，对宋主任都巧妙的回避了，宋主任级别是车间主任的级别，无所谓提职，属于同级的调动，可是他没有生产的管理经验，他有行政的管理经验。
田厂长倾向于那位副手直接提升，孙书记倾向那位级别是主任的副主任。宋主任大家都表扬了几句。
最后投票是副主任提职。
散会后，田厂长说，让孙书记做做另两位的工作。
孙书记先找的宋主任，宋主任知道这次没什么戏，他太仓促，没做什么准备工作。只是为了表态，一半是为了李芬，一半是为了试探。
邻居------谈话
孙书记和宋主任谈话，这是必要的程序，他一直询问，宋主任怎么想到了去车间，宋主任只好解释也是为了能有机会进步。也是妻子的意思。
孙书记若有所思。
宋主任从孙书记的眼神中，看到了不安，好似他不安心本职工作，马上解释，我其实非常喜欢办公室的工作，只是这不是车间主任补助也高吧。我媳妇挣钱比我多，我也有压力。
这最后一句，到是一个合适的理由，别人也好理解。孙书记点头，是呀，你也有你的压力。
宋主任一直表态，我也就是参加一下竞争，好和媳妇交待，证明我努力了，那当不上不是我的事，您看要不然，我那么晚才交竞争表格吗，就是走个形式。您放心，真的只是参与一下，我一分析也知道我是没戏的。
宋主任的态度，还是诚恳的，听上去都是心理话，以宋主任的智商，只要分析一下，他的希望的确不大。
孙书记这才安心些。
邻居-----工作
那一位的工作不好做，他级别早够了，就是没岗位，还挂着副主任的职务，这一次有了空岗位，还是不考虑他，这当然让他生气，孙书记和他的解释是，考虑那位副主任工作上手快，原来就是那个车间的。
他不服气，我也一直在车间，虽然说木工车间和维修车间不同吧，但都是大同小异，没有太大的差别，宋主任是做行政管理的，还要申请到车间呢，管理总是相通。
他叹口气，不是我不理解领导，实在是我的年纪到这了，这次不考虑，下次还不一定有机会，我还有五年就退休了。
孙书记劝他，级别和工资待遇都是主任的待遇，何必非操那个心呢，你看你所有的待遇都是主任级别呀。走在工厂子里，大家都是喊你主任。
他冷笑，那能一样吗，一个虚名和一个实职，是一回事吗。
孙书记知道他的工作难做，也没指望一次就有结果。
邻居-----上门
这位一打听，田厂长是不支持他的，马上去找田厂长，明知道田厂长在车间，偏下班后到了田家。
张兰在工会多年，一看他进门，就知道问题是什么，马上笑脸相迎，一口一个沈大哥，她故意绕开职位称呼，担心他拿职位说事。
沈主任不好对张兰沉个脸，也没个笑模样，大模大样的往田家的沙发上一坐，然后大口的喝茶，张兰很热情的对沈主任嘘寒问暖，问了工作，问了家里。
沈主任这才脸色好些。
张兰做好饭，拉着沈主任一起吃饭，田然不喜欢和别人同桌子吃饭，拿了饭，就回了书房，张兰叹气，这孩子上高二了，功课紧，吃饭也要听英语带子，一分钟也不肯浪费。
沈主任也说，我家的小儿子也一样，学习很用功，张兰说是呀，当家长的都要为孩子想。
孩子们现在压力大，竞争也大。
沈主任心中一动，他现在的情况，未必改得了厂办会的决议。
沈主任问张兰，你说现在还能照顾子弟吗。
张兰马上懂了，她说，前三年还有指标，这几年没有，不过不是不可以申请，咱们厂子总有退休的。
沈主任脸色缓和了。
邻居-----对面
田厂长看见沈主任，当然知道对方的来意，他们也算熟悉了，田的表情，始终是严肃的，他不爱说话，就坐在那里，沈主任也坐着沉默，时间过了十一点，张兰忙打圆场，沈大哥有事您就讲，别客气，我们进厂都比您晚，你是我们的老大哥。
沈主任叹了口气，现在谁还认这个呀，那刚进厂的时候，一天加班加点，吃住都在厂子里，这些事，哪个还记得。
田厂长有些动容，他说，记得，厂子里怎么会不记得。
沈主任说，我也是主任的级别，一拖七八年，不给安排相应的岗位，这合适吗，田厂长低头，看来是孙书记的工作没做下来。
张兰表示理解。
沈主任最后站起来，我走了，你们考虑考虑，明天我到局里，问个情况，这样对老同志不行。
田厂长皱眉，张兰忙给他使眼色，田厂长这才马上站起来，送沈主任下楼。
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