中国首本职场教练书《职得》10月底终于上市

 “作者用了20年时间准备这本书的内容，而我们用了3年的时间策划，编辑，在信息爆炸和快速运转的当下，我们在坚持慢功雕琢一本好的文字，不计较成本和时间，给当下职场中有困惑及迷茫的人们送去真正的精神食粮。”《职得》出版方的负责人如是说。

  “现在的图书市场真的不缺鸡汤励志文字，但看的时候热血沸腾，看完之后依然迷茫，解决不了任何实质性的问题。这本《职得》不一样，作者就像坐在对面跟你讨论问题，给出自己的方法，又不会有压迫感，方法可以拿来实战，而传达的思想又可以让我去思考，从来没有想过，一本职场书可以带给我这么大的触动。”一位预售期间买到书的白领先生告诉记者他的阅读体验。

  “在拿到这本书之前，就一直关注作者的微信公共号（有意思教练），每一篇都认真拜读，我因为孩子离开职场3年，现在重回职场，高琳的文字给了我很大力量。在网上预定了十本送给身边的朋友，希望他们和我一样，如高琳希望的那般可以成为自己故事里的英雄。”

    全球认证领导力教练，用实战精验带你走出职场迷茫期

    《职得》作者高琳拥有20年就职于世界500强企业的高管经验，是中国美国商会第一位中国籍女性副主席，英国诺丁汉特伦特大学工商管理博士。在职场成长的路上，曾经的高琳和每个人一样，也有很多迷茫、困惑和纠结。这些年职场上的历练，让她从自我成长中摸索出来诸多心得。而世界500强高管的经验，让她获得了很多优秀导师的提携，也习得了如何带领年青一代成长。十多年来高琳更是为数万名职场人和学生带来了几百场个人发展的演讲和培训。在这个传道授业的过程中，她看到经由自己的分享，很多人从中受益匪浅，从而慢慢产生将自己的所得所获分享给更多人的心愿。
而真正集结成书，源自“你值得”的信念。“我不欠自己这本书，但我欠所有曾经帮助过我的人一个回报。我在成长路上学到的知识和经验，不是为了让自己偷着乐的，而是为了让我帮助那些想要获得自我成长，但不是缺少点儿方法就是缺少点儿勇气的人。” 高琳略带激动的告诉记者。

    一本泡在“鸡汤“里的干货，有解决问题的方法，也提供深层探索价值

    作为一本职场书，从技术层面也就是文本本身来讲，它和其它的职场书最大的区别是什么呢？“我强调在书里跟大家分享干货，干货固然有用，但不能激励到别人的干货也会噎死人，所以《职得》这本书更像一碗泡在鸡汤里的干货。所谓干货部分就是探讨究竟需要做什么（行为）用什么样的方法去做（能力），才能实现真正的改变——无论是更好的工作成绩，更多的认可，更顺畅的沟通，更有效的职场圈子等等。”高琳如是说。

    本书十一章内容，有大家最关心，最热烈讨论的问题，如：冲破职场天花板到底靠什么？别再跟我提工作和生活的平衡。也有剑走偏锋的另类价值观讨论，如：所谓情商高就是能不好好说话偏要好好说话；感谢纠结帮我找到了平衡。更有让大家眼前一亮的观点展现，如：内心强大的“学渣”是如何炼成的；职场上除了拼智商情商还能拼什么。

     除了内容上的包容，对于受众的读者群，高琳也给了自己答案。她说：“我确实是想写给那些有一定工作经历甚至小有成就的职场白领。但是写完以后，当我和一些初入职场的年轻人交流书中的一些观点时，发现他们非但没有不理解，反而感到非常受用。虽然他们也许还没有遇到书中提到的很多问题，但我相信如果能把书里的“HOW”吃透了，至少可以少走5年弯路。”

    关于本书在架构上的问题，编辑是这样告诉记者的：“这本书最大的特点是在架构上融进教练问题，这些精心设计的教练问题会让你思考一些以前从来没想过的问题，而正是这些思考让我们开窍。因为如果没有反思就不可能有行为上的改变，更不可能实现自我成长。”

CEO和互联网大咖联名推荐，集体背书因为内容值得

 《职得》得到了数位CEO及互联网大咖的推荐，大家在认真阅读文字后，从文本本身到书中传达的理念，从读者受众到自身阅读体悟都给出了真诚的反馈。亚马逊财务总监蒋明琴女士说：“职场上，我们几乎每个人都要经历一个由职场菜鸟变成职业老鸟的过程。一般来说，这个过程可以简单描述成为热情—迷茫—繁荣—稳定—新的开始。但可能99%的职场人士都受困于迷茫期，甚至输在了这个阶段。本书能帮助大家在迷茫期中学会理性思维，让理性思维成为一种下意识行为，形成所谓的肌肉记忆。这样可以让你的职业成长不受行业甚至专业技能的限制，真正做到无往而不胜。”

 大家用“一本美妙的指南”“指引新一代职场人前进的方向”“追求职业和自我成长的年轻人必读”给予本书最大的肯定。

    而对于有些读者担心的书中干货太多，知识体量太大而可能存在的阅读困难，澳洲电信大中华区首席执政官高瑞彬先生给出了最好的解释：“高琳把她多年在实践中积累的关于沟通、领导力和影响力的思考所得集结成书与大家分享，这些颇具国际视野的经验，既中肯实用，又充满思辩色彩，难得的是还语言生动，诙谐有趣。无论你是初入职场还是面临职业发展瓶颈，都必将从中深受裨益。”
 
    个人成就与贡献社会总是分不开的。高琳相信公益应该是一种生活方式。在过去的时间里，她不但自己常常作为志愿者，为公益组织提供服务，也常用自己的影响力为国内外多家公益组织筹款。此次《职得》的全部稿酬也将捐献给EGRC（Educating Girls of Rural China）公益组织，用于资助甘肃、贵州等偏远地区女学生上学。

     “钱穆先生说过，一本书之所有价值是因为文字背后是作者的生命在支撑它。一本书到了读者的手里，就有了它自己的生命，干货也好，鸡汤也好，都有阅读它的读者来决定。我跟出版方都做了自己最大的努力，希望这本书的价值在大家的手里得到最大的展现。希望为更多人带来成长，因为每个人都“值得”。”高琳最后跟记者说道。
《职得》出版信息 一、基本资料
书    名：《职得——成为自己故事里的英雄》
      作    者：高琳
定    价：39.80元
出版日期：2016.11
出 版 社：中国致公出版社
开    本：16  
印    张：19   
上架建议：经管·励志
 
二、作者简介
高琳，拥有20年就职于世界500强企业的高管经验，曾任摩托罗拉系统公司全球政府事务部高级总监及亚太区首席信息官。目前专注于跨文化沟通以及领导力等方面的培训和高管教练。
作为中国美国商会第一位中国籍女性副主席，她认为玻璃天花板看得见但敲得碎。她相信公益应该是一种生活方式并用自己的影响力为国内外多家公益组织筹款。同时作为清华苏世民书院导师，国际青年成就组织志愿者，TEDx讲者，十多年来她为上千名学生带来了个人发展的演讲。
高琳拥有英国诺丁汉特伦特大学工商管理博士(DBA)和美国伊利诺伊大学香槟校区工商管理硕士学位(MBA)。作为全球认证的领导力教练，她希望能将专业的教练技术带入到她的文字，培训和演讲中助力他人成长。
 
三、内容简介
 
职场中如何做自己，又不把自己作死？
如何找到我的天赋使命和核心竞争力？
那些职场成功的人，究竟做“对”了些什么？
职场上除了拼智商和情商，还能拼什么？
老板可以“被管理”吗？
为什么我勤奋努力，但升职加薪的却总不是我？
都说你是你的圈子，可怎样才能拓展职场人脉？
如何打造鲜明的个人品牌，低调的推销自己？
职场上主要看气场，可如何能让自己的气场强大？
现在的工作像温水煮青蛙，我该怎么跳出来？
为梦想创业，和为现实打工，我到底该怎么选择？
为什么我知道那么多道理，却总是没有行动？
你也有这些困惑吗？其实99%的职场人都迷茫，只是有些人找到了走出迷雾的钥匙，它其实就在自己手上。从500强企业高管到高管们的教练，高琳将多年的职场实战经验总结提萃，告诉你那些老板和“成功人士”从没告诉过你的实用技能。她把教练技术融入进来，像和你聊天一样，通过问“对”的问题帮你找到内在动力，从职场的“不知道”到“知道”，再从“知道”到“做到”。
本书写给奋斗不息，纠结不止的你。正因为对自己的生命有要求，所以奋斗；正因为在探寻更好的自己，所以才纠结。成长的故事各不相同，而你可以比你想象的走得更远。

责任编辑：人人文学网

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