谢宁在公司的时间比林经理要长，她太了解关总了，关总人品好，算是比较正派的经理，对业务也精通，对员工也和气，可是谈钱有些费劲。
谢宁明白私营企业的特点，一切都是老板承担责任，所以控制成本，是正常的心态，可是谢宁明白，员工也有自己的追求，他们也有自己的衡量，她和石头聊天时，隐隐感觉到石头的心态有了变化，如果工资还这样，石头可能会离职，他现在是资深策划，好找工作。对于公司来讲，找个同样水准的员工，非常困难，而且工资会支出更多，她真的是从大局考虑，当然关总也许认为她也和其他人一样，不理解他。
都是普通人—相互
从来理解都是相互的，本来是简单的雇佣关系，可大家都希望，有一个很好的氛围，有非常友善的企业文化，这是正常的，人还是要有精神追求的。可是也不等于不能谈钱吧。
谢宁很想和关问说些什么，可是在QQ上打了几行字，又抹去了，她想了想，自己刚才的态度是专业的态度，现在说什么呢，自己没错，自己是人力经理，这是自己份内的工作之一，只是公司一直忽略了这块职能。自己也忽略了，以至于关总都忘记了，人力也有这个建议权。
都是普通人—关山
关总一个人关在办公室里，本来今天心情不错，有个客户，有了意项，他想开会研究一下那个项目，可是林经理和谢宁的话，打扰了他的心情。他心里也明白，这不只是他们两个人的意思。谢宁算是稳重的，不会轻易开口。
林经理是技术型的，不太关注工资，他心里明白，林经理的工资就很低，有些公司的普通策划，都有那个薪酬了，现在不只是一个人的问题，他明白，要动就是公司全体。
他明白，动个二三百，于事无补，还有些小气，而且会加快离职的速度。
都是普通人—割肉
提到钱，这几年公司真没挣多少，这几年新装修了房子，又购置了家具，还增加了设备，有一点利润，可也是一点点省出来的。
而且为了和开发商往来，他不得不购置了车，档次不能太低，现在还有车贷，他本想咬咬牙，今天还了车贷，他不喜欢欠钱的感觉。感觉心里不踏实。
可是他心里也明白，如果林经理离职，是很大的麻烦，他知道林经理开了口，他不能没有回应，只调林经理的也不是事，石头肯定会离开。
都是普通人—权衡
他拿出一张纸，写了公司全体人员的名单，权衡着如何调整，当然是先顾策划，把林经理的调上来，石头的调上来，别人走普涨的路子，一人增加五百，这样应该可以了吧。
他算了算，这样支出也增加了不少。
他叹了口气，小公司不易，这份煎熬，只有自己知道。
关总的好心情没了，也没心思，开会了，他把方案拿出来，喊来林经理，对林经理说，你们提的事，我这几天考虑一下，最近会给答复。
都是普通人—希望
林经理还是欢喜的，关总等于是同意。
他不介意钱多少，林经理家条件不错，父母贴补他，可是能多给，也是好的。他最近谈了个女朋友，这小姑娘说是家里困难，要资助兄弟考大学，他答应给她付房租，再给她八百生活费。
如果关总涨了工资，他就宽裕了！
都是普通人---期待
林经理心情不错，他想，关总说话算数，既然说了考虑，自然会考虑。
林经理领着大家开会。
关总和他的同学吃饭，说了公司的事，同学也开了公司，虽然不是一个行业，不过有时候，大家交流一下心得。
同学说，这事吧，不能不重视，也不能太重视，员工永远觉得工资低，我们永远感觉支出大，只能找个平衡，抓重点，比如你那里，林经理是重点，只要他在营销部就没问题，所以给他多些，别人吗，象征一下。
都是普通人---象征
关总关在办公室里两天，听了同学的建议，给林总调了一千，算是和市场行情靠边，对于别人都是普涨了三百。老邱涨了五百，算是升职吧。
老邱这一段日子，早出晚归，干得不错，拿了不少开发公司的名片回来，送了不少册子，关总还算满意。老邱喜欢这样，早上打卡，然后离开公司，有时候回来，有时候不回来，他现在跑市场，谢宁让张佳佳只管早上的考勤就成。老邱喜欢这样的自由，到是林经理说了句，不要天天不回来，那样不合适。老邱会心，他明白林经理不会为难他，主要是顾忌关总，他给丁月说了，如果下午关总在，给他发个短信。
都是普通人---失落
工资调整方案出台，谢宁看了一眼，有些失落，关总只考虑了林总，余下的人，都这样处理，明显不合适，她张张口，看了看关总的表情，非常的严肃，谢宁拿了方案出来，给了林经理，由林经理宣布。
林经理看见自己，还是满意的，看见石头的，有些皱眉。石头的水平，只调三百，有些不合适。
林经理犹豫了下，看看谢宁，谢宁摇头。林经理想这样吧，石头那做做工作，也许没事。
林经理想宣布不合适，干脆传看吧。
石头看了看，没说话，传给老邱，老邱谈不上满意不满意，他现在正为升职高兴，关总提前给他转正。
都是普通人---有心
石头在招聘网站上注册了简历，花了些时间，他好几年没找工作了，找了三家招聘网站，怎么写简历是个问题，他和谢宁请教。
谢宁说，突出工作经验，写出参与过的项目，重点写自己成长，在项目中负责的内容，当然可以适当的美化一下。
谢宁找出策划岗位的工作职责，让石头看看，一定要关注招聘单位的职责需求，突出自己符合的一面。
石头表示感谢，他说是为朋友打听。
谢宁意识到，他是为了自己。
都是普通人—提醒
有些事是心照不宣，明白是一回事，不能点透。
谢宁和林经理提了一下，林经理有些怀疑，会吗，那天我和他聊，他态度平和。谢宁摇头，他还在公司，你是直接主管，不会太激烈，成熟的应聘者，不会把情绪写在脸上，你和他平时私下不怎么往来。
林经理叹了口气，你说关总也是，差几百块钱呀，给他六百也行，他原来工资低，这三百没什么用。
都是普通人—关注
林经理这几天一直关注，果然石头经常去公司外接电话，后来干脆，请半天假，他明白这是面试了。
他有些头痛，石头是他一手带出来的，水平真的不错，有些方面，比他都有亮点，石头肯钻，看着不声不语，但心里有数。这样人，算是人才。可惜关总不重视。
他和谢宁商议，能不能和关总商量，给涨涨。谢宁摇头，这个时候不可能，刚调了，单动一个人，关总不会考虑。
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