原来你是这样的人--现实
和师兄的往来，给人的感觉，好像是恋爱又好像不是，没有那种怦然心动的感觉，只是很平和，很踏实，李小丁不知道这算不算恋爱，如果放在李冰那里，不算，放在李佳那里到算，李佳说，恋爱要为婚业服务，不适宜结婚的不用浪费时间，以后再难过。
李佳是一个挺理性的人，所以小丁奇怪，理性的李佳为什么婚姻上一直不顺，比如刚给她介绍的那个，居然是离过婚，还好，孩子归了女方，于小惠自己都有些不满意，同学提了，她随口和李佳说了一句，还说，你是感觉不合适，我就回了，李佳居然同意见面了。李小丁有些不服气，这个不合适吧，你刚三十，又不大。李佳看她一眼，你懂什么，你当我是你的年纪呢，三十多的男的，如果二十四五结婚，现在孩子都上幼儿园了。
原来你是这样的人--茫然
李小丁心中有些茫然。自己也二十三了，梁月就说过，要抓紧，不要浪费时间，一过二十五，就奔三十了。家里有李佳这个例子，李小丁有些紧迫感，可是她没感觉，为了结婚而结婚有什么好，李怡的日子多麻烦，还不如李佳呢。
唯一让她感到好的是，小双好可爱，孩子是最可爱的。
可是那么个重男轻女的奶奶，小丁叹气，为了孩子。
梁月见过师兄，对李小丁说，你要抓紧，你那个师兄行情不错，别让人抢了，李小丁有些不以为然，他好吗。
这段时间，师兄和李小丁的往来少了，李小丁到没什么感觉，还是梁月提醒她，不要不当回事，你不看重有人看重，李小丁不以为然
原来你是这样的人--淡定
李小丁并没有去看师兄，只是发了个短信，关心一类的，天气炎热，注意防暑。
她心里最近乱哄哄的，对于感情有些茫然，还是愿意在工作上多花些时间，也可能是李冰讲的，年轻，没什么压力，就算母亲操心，也是先顾大的。
师兄的短信只回了一个字，嗯。
这不像素日风格，李小丁本应该打个电话问问，可是拨通了号，又挂了，她突然想，何必呢，有缘则聚无缘则散，她心里想过，如果师兄一直追她，这么过上一两年，她可能会考虑和他结婚，只因为人家对她好，她不会辜负别人。
原来你是这样的人--奇葩
谁也没想到，孙健会和汪副经理发生冲突。
何晴那几天病了，请了病假，所以部分设计稿由孙健完成，一个客户是汪副经理谈来的，这个单子不大，可是客户挺麻烦，何晴做稿子快，汪副经理对何晴一直挺客气，何晴也是忍耐着客户的挑剔，每次改个三五遍，这次换了孙健做，改第一次稿，孙健勉强改了，他做稿子慢，客户说他干活太慢，不如何晴，这令孙健黑了脸，客户让改第三稿的时候，孙健不耐烦了，他说，拜托你想好了怎么改，再说，不要老是指手划脚的，你不要浪费别人的时间。
客户惊讶了，没遇见过这样的广告公司，他不和孙健争，去找汪副经理了，说你们设计怎么这样，做稿子慢不说，不愿意改，哪有这样的，不愿意要这个业务就明说。汪副经理当然安抚了客户，说孙健是刚来的，年轻不懂事，不知道行里的规则。
原来你是这样的人--争吵
汪副经理一直看孙健不顺眼，感觉孙健目中无人，现在又得罪了他的客户，所以指责孙健不懂事，顶撞客户，必须给客户赔礼，孙健看看汪副经理，冷冷的说，那也算客户，投放量那么低，挣那些利润不够给我开工资的，一个芝麻户也摆西瓜的谱，不看看自己是谁。他这话一说，梁月先紧张了，这话是梁月和何晴私下议论时说的话，谁知道孙健这时候搬了出来。
汪副经理气得脸红了，用手指点着孙健，你混蛋，客户就是上帝，这上广告界的天条，你居然这么说，你懂什么，小客户，你找得来吗，孙健不喜欢别人用手指他，很气愤，我又不是业务经理，你有本事，你自己给客户改稿。
原来你是这样的人--圆场
梁月知道这二人争吵，自己插不了话，她搞定了客户，说是快发稿了，不如就用第二稿，客户当然不情愿，可是看时间紧，也只好点头了，梁月劝走了汪副经理，自己匆匆去报社发稿了。骆姐目睹了这一事件，她急时报给了常经理。常经理有些犹豫，他对那个客户也早不耐烦了，反复调整稿子，有时候还要出样稿，彩喷墨很贵的。只是他不好说什么，现在这场冲突，孙健到是说了他想说的话，骆姐劝常经理和孙健谈谈，毕竟孙健是公开顶撞汪副经理，这不好。
常经理不好反驳骆姐，就说，我想想，孙健这个孩子，脾气直性子娇，我看看怎么引导，年轻人有想法是好的，我也不能一棒子打死。
骆姐皱眉，什么叫年轻人有想法，不管怎么有想法，总要尊重领导吧。
原来你是这样的人--伤心
骆姐和汪副经理说了，这事常经理知道了，一定会给你个交代。可是几天过去了，常经理没有和孙健沟通，也没和汪副经理说这事，他是不想批评孙健，也不喜欢那个客户。加上他的客户找他有事，这事就放了起来。不了了之。常经理没当回事。可是汪副经理却伤了心。
幸而何晴回来了，稿子由她继续接手，她听梁月提了这事，心里吓一跳，看看梁月，算了咱们以后说话注意些，要是让领导知道那是咱们背后议论的话，还不得挨批，梁月摇头，不一定，你没看常经理就没说这事，孙健见了汪副经理，那个派头，像个得胜的将军，何晴挺意外，不会吧，这事是孙健不对，就是客户挑剔，他也可以好好说话，怎么能说人家投放量低呢，
原来你是这样的人--冷落
汪副经理本来在公司的时间就短，现在更不在公司了，一天到晚往外跑，有时候常经理整天整天见不到他人，有时候询问他的业务进程，他说得挺含糊。常经理有些不满意，感觉汪副经理对工作不上心。
骆姐感叹，估计汪副经理这是找下家呢，小丁挺奇怪，他要离开咱们这吗，不会吧，他和常经理不是关系挺好吗，骆姐说，常经理不给人家面子，老汪比孙健大了十六七岁，又是领导，让孙健那么指责，常经理装聋作哑不当回事，人家能有面子吗。做业务的，哪做不是做，何必非在咱这，常经理给的提点，也不是很高。不过是中等水平。
原来你是这样的人--离职
果然让骆姐猜中了，汪副经理提了离职，还带走了那个业务员，这个业务员本来也是常经理的关系户的孩子，谁知道人家和汪副经理投脾气，一块走了。业务交接到不必了，汪副经理的客户自然跟着他走了，汪副经理只给公司打了个电话，他个人的物品，早就拿走了，常经理在办公室里接了电话，然后摔了桌子上的一个烟灰缸。
动静不小，大家都听见了，自然没人敢过去，骆姐皱眉，过了半小时，她才过去，她想，常经理最愤怒的时刻应该过去了，她收拾了地面，然后劝常经理，天下没有不散的宴席，老汪在这时间是不长，不过业务经理通常都是流动快，都这样。
原来你是这样的人--原因
常经理说，我理解他离开，可是带走了小何，这不合适吧，还把业务都带走了，骆姐心想，这不明摆着吗，谁的业务跟谁走，你从报社离开的时候，不也带了你的客户吗，客户都是关系户，这行业你不懂吗，不过这话在心里放放，表面上骆姐不说，只是说，算了，他的客户都不是大单子，走就走吧，他不在公司，别人也不好维护，你也没时间吗。常经理想想也是。
常经理说，我对他不错呀，为什么这么做，哪有这么办事，好合好散不好吗，一个电话解决问题，亏得大家合作这么久，认识七八年了，太没素质吧。骆姐不接这话，她心想，矛盾早就有了，只不过你不当回事。她只好劝常经理，算了，老汪那个人有事不太爱说，他有他的难处吧。
原来你是这样的人--轻松
汪经理走了，最轻松的到是何晴了，汪经理的单子都是比较麻烦的户，她一直应付的还好，可是心里不情愿。凭什么孙健天天轻松做一个稿，她要反复改来改去。不过看孙健得意的样子，她就来气，何晴故意说孙健，行呀，孙健，汪副经理都怕了你，人家惹不起你，躲了你。
孙健看看何晴，他爱走不走，管我何事，我都不躲他，他躲我干什么，有本事，你也躲了我，离开这里，我才服气。
何晴一愣，孙健，你真本事，撵了一个又一个，真当是你家公司了。
梁月一看这情形，心想，常经理正生气，何苦这时候往枪口上撞，她忙过来，拉走了何晴。
小丁一看这情形，也离开了办公室，到了外面的走廊。
原来你是这样的人--张扬
小丁本来想找梁月，可是走到转角处，听到梁月劝何晴，不要和他争，那个人说话能气死个人。
小丁想，还是不要过去了，让梁月劝劝何姐吧，自己去了，有些话她们不好讲。
她想去楼下转转，再回公司，可是等电梯的时候，听见梁月说，你等着瞧吧，孙健在公司的时间不会长了，就他现在这折腾劲，谁都不服气的样子，长不了。
小丁有些不相信，常经理一直欣赏孙健，这公司还是常经理说了算，怎么会长不了呢，她有些困惑，也许是梁月为了安慰何晴吧。
原来你是这样的人--相安
常经理为汪副经理的事，一天到晚沉了脸，这时候，小丁才发现，常经理是个情绪化的人，骆姐说，这样的经理也好，高兴不高兴大家都晓得，他不高兴，我们不往枪口上撞。
公司的人，都比较紧张，看见常经理进了公司，都自动提高了警惕，大家都小心翼翼的做事，只有孙健除外，还是那个样子，有活就干，没活就坐在沙发上看他的图册，佩戴着耳机，有时候大家喊他，他也听不见。那天常经理领着一个客户过来，大家都在工位上坐好，因为孙健的人缘太差，没人提醒他。常经理带了客户到了他眼前，他才发现。他忙打开电脑，脸上有些不安。
原来你是这样的人--有事
客户对孙健的稿子还算满意，只是走的时候，对常经理说，你们公司氛围很轻松呀，很有些休闲的感觉，常经理皱眉，他听出来客户的不悦。
常经理马上召开员工会议，批评大家，上班有个上班的样子，坐有坐相，站在站相，大家明白这是说孙健呢，常经理又说，以后上班不要戴耳机。
孙健的脸红了，他低着头，常经理继续说，我们是企业，不是游乐场，是有规矩的地方，大家要心里有数，不要任意妄为。有个当员工的样子。
孙健站起来，常经理我们的员工行为规范上，没有不让听耳机这一条，大家都愣了，骆姐马上说，可是我们有一条，不能做与工作无关的事，你听耳机，是工作需要吗。孙健马上说，当然有需要了，我喜欢听耳机，听了音乐我心情好。
原来你是这样的人--争执
骆姐说，不要强词夺理了，我们毕竟是服务业，要考虑客户的感受，不是设计工作室，是广告工作室。
孙健不服气，员工制度上没这一条，这属于借题发挥。
常经理有些不耐烦了，没这一条加上就是了。
常经理其实挺生气，可是看看孙健还是就只说了这一句，然后宣布散会。
孙健不服气，骆姐看看常经理走了，也不想搭理孙健了，只说了一句，你听见了，常经理让加上这一条，我现在告诉你，我马上加上这一条，所有的制度都是这样的，违反了罚款五十到一百，第一次罚款五十，第二次一百。
原来你是这样的人--扣款
工资计算了，孙健一看扣款不干了，他质问骆姐，我怎么扣了这么多钱，我迟到十次，也扣不了这么多，骆姐说，你没仔细看员工制度，迟到三次，加扣半天工资，迟到六次加扣两天工资，迟到了十次，你说呢。孙健马上火了，这是故意的。我以前也迟到过五次，你也没加扣半天工资呀，骆姐一听，马上说，那是我疏忽了，我下次扣回来。
孙健不干了，他回到工位上生闷气，心里想，骆姐这是故意整人，他奇怪，没怎么得罪她呀，难到是骆姐和汪副经理关系好，替汪副经理出气。他到是想歪了，骆姐就是单纯的看他不顺眼，和汪副经理无关。
孙健去了常经理那里告状，他说是骆姐替汪副经理出气，故意整人。以前他迟到五次，骆姐不执行规定，让他以为没那个规定，现在他迟到了十次，骆姐出来执行了。
原来你是这样的人--小事
常经理没往心里放，感觉是小事一桩，他说，你家离得不远，怎么老迟到呀，我看了看，也就是晚个几分钟，这是何必呢，孙健说，我也不想呀，只是总起晚了。我以后注意，可是骆姐老针对我，看我不顺眼。常经理答应和骆姐沟通。
常经理和骆姐说，对小孙不要太较真了，那个加扣的规定，可执行可不执行，你是何必呢，骆姐奇怪的看着常经理，制度怎么成了可执行，可不执行了，没那回事，骆姐态度强硬，常经理，我知道你欣赏孙健，这没问题，我管不着，可是我执行公司的制度，是我的权力，请你也尊重我的职务。
骆姐走到门边，公司就是公司，有制度的地方，这是您讲的，您别忘记了。已经走了汪副经理了，不要因为孙健走更多的人。
原来你是这样的人--聊天
常经理被骆姐弄蒙了，不知骆姐何以这个态度。
去见客户的路上，他问李小丁，小丁呀，骆姐是不是和孙健的关系不好，李小丁想了想，孙健和谁的关系都不好。常经理一愣，李小丁的回答有学问，她绕开了常经理的提问，答案转向了孙健，他印象中，李小丁是个老好人，没什么脾气，候宁有时候，在公开场合，批评李小丁干活慢，李小丁也只是好脾气的笑，从不顶嘴。
常经理问为什么。
李小丁说，他看不起人，眼里只有自己，别的人忙的要死，他只听耳机，让他帮个忙，他说那不是他的事。
原来你是这样的人--沉思
常经理现在意识到了孙健的问题，可是仍然以为不是什么大事，他的感觉里，人际关系和工作能力没关系，只要孙健干好本职工作就成，所以他只是嗯了一声，没当回事。
没成想，第二天，孙健的电脑出了问题，其实问题不大，何晴会弄，李小丁这阵子家里刚买了电脑，正在兴头上，这个故障也会排除，可是孙健人缘不好，何晴是不会管的，小丁想过去帮忙，候宁却故意瞪了她一眼，打发李小丁和梁月去校稿了。
李小丁心有不安，她明白孙健那个活是急稿，如果影响了，客户会不满意。
可是她不好意思公开顶撞候宁，梁月也给她使眼色，李小丁心想，算了，孙健呀，不是我不帮你，我的主管这态度。
原来你是这样的人--原因
孙健找来了电脑维修师傅，弄好后，已经快下班了，这时候常经理回来了，孙健的稿子没出来，他和客户说了不少好话。他问维修师傅故障好排除吗，维修师傅说，还好吧。常经理皱眉，他看看员工，大家都不看他。
常经理问骆姐，我记得上次谁的电脑也是这个故障，后来是公司的人自己处理好了，为什么这次，非要找外面的人来弄，又花钱，又浪费时间。
骆姐看了看常经理，那要问孙健呀，他的电脑，别人都不碰，说万一碰出了别的问题，孙健的文件找不到了，他们承担不了责任，孙健电脑上文件都是重要文件。
常经理很生气，这是什么，孤立员工吗，太过份了，这风气不能要。骆姐惊讶，你为什么不问问孙健他自身有没有问题，一个人针对他，不是他的问题，两个人针对他，也可以说他人的问题，全体都针对他，不是他的问题吗。
原来你是这样的人--重要
常经理说，有些人就是人缘不好，不会与人相处。
骆姐笑笑，是吗，没有天生的，只有后天养成的。
常经理只好说，我不管人际关系的事，可是别的员工，都袖手旁观，让公司的利益受损失吗，你知道这个客户多生气。
骆姐不好说什么了，关乎到公司利益是另一个问题。
骆姐说，您说的有道理，可是这件事有些不好讲，本来人家员工，也没人是专职干维修的，无非是自己琢磨出来的，人家没拿那份工钱，愿意干就干，他们装糊涂就说不会修，你能如何。
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