赵大海说，哥们，我知道你的心思，这样吧，我再考虑一下，你也不要太急，你组建销售团队，还是要和向总商量，我那个同学，我知道，要面子，你该汇报 的要汇报，该请示要请示，老板都那样，他的优点是，爱学习，爱研究，能接受新知识，不会把公司弄成家族企业。
黄建立点头，你放心，我知道的，不过看的出来，他算是开通的，梅经理不错，做人力非常专业，这也是我下决心去的一个原因，一个公司，不能只有老板开明，红花也要绿叶，没几片好叶子，员工留不住，咱们老板其实挺大方，人不错，就是少了几片叶子。
赵大海点头。不过他在公司的日子相对好过些，销售经理主要在销售部，不太和公司管理层打交道，哪个人做营销总监，都要重用销售经理，在黄建立刚离职的时期，老板肯定不会乐意销售部有变动，所以对他来说，是好事。
桐花雨—果然
三天后，黄建立再去找老板，老板态度变了，还是有挽留的话，不过不太坚持了。黄建立先是表达了对公司的感谢，表态如果有什么用得到他的地方，老板请开口，不要客气，他一直当老板是老师，是大哥。老板也表态，大家都是朋友，没准哪天，又在一起奋斗。二人友好的达成了离职协议。在交接上，老板也是痛快，你和人力先交接一下，办清了就走，我和财务说了，工资下个月发放的时候，打到你的工资卡上，你放心，我有信用。
交接意外的顺利，人力非常的配合，一天就弄清了，黄建立明白，这是行政经理的意思，他们盼望他早点离开。他有些庆幸，也有些心酸。老板的态度，如此容易改变。
他还特意看了看财务经理，好好敷衍了下，财务经理到是感谢他多年的识趣，有些不舍，对行政经理的亲戚上位营销总监，有些不乐意，人家自然要事事听行政经理的。
桐花雨—感叹
走的时候，以为不会感叹，事实上，销售员们已经知道了，策划总监把消息放了出去，是想造成黄建立必走的事实，黄建立感叹，一直不知道，那个表面乐哈哈的小伙子，那么有心机。他叹了口气，面对着对方过来的深情挽留，他敷衍了几句，以多年的职场经验而论，他还能应付，只是心里，突然有一种悲凉的感觉。
他匆匆说了几句，以后多聚，和销售员打个招呼，大家到是真心不舍，黄建立做事圆融公道，替他们争取过不少利益，他做的销售技巧培训，让销售员受益不少，大家依依不舍，有个销售员挺机灵，他看看不远处的策划总监，说新建了个群，大家在群里说。
桐花雨—感伤
事实上走出公司的大门，黄建立还是忍不住回头看了看，不想让公司的人瞧见，他走到另一侧，自己的心情有些伤感。没想到人是如此恋旧，他居然如此。
本来这个时间， 他和销售员一起做一周的工作总结，了解他们销售中的难点，督促他们改进的方案，现在他有些失落。
黄建立的情绪，持续了一会儿，才好些，想想，这个时间，去致远公司吧，已经到了下班点，他给向致远发了个短信，交接完毕，明天到岗。不到一分钟，他的电话响了，是向致远热情的声音，建立呀，要是有时间，就过来一起喝一杯，我约了阿亮和沈总，要是没时间，就明天见。黄建立在听见向致远声音的一瞬间，心情突然好了起来，他说，有时间，我马上过去。
桐花雨—欢聚
在向致远的口中，黄建立早就是他的营销总监，所以大家都是熟人，沈总到是对黄建立格外欣赏，说是见过不少营销总监，黄建立是最棒的，那个提案，通透务实，为他在董事会上争了颜面。还敬了一杯酒。黄建立忙起身，双手捧了杯子，沈总客气了。
沈总提了那个销售经理的事，说这个人，能力是有，只是有些懒散，让黄建立使用中，酌情对待，如果对方确有问题，他也不会迁就。黄建立提了他的想法，成立两个销售组，设立两个销售经理，如果一个销售经理连续三个月排序在后，要自动降职，沈总微笑，这个方法好，销售经理有些压力，还是好的。
阿亮对黄建立伸大拇指，这个方法好，他说了他推介的那个小姑娘，刚毕业，家里不缺钱，我一个哥们的亲戚，主要是怕小姑娘学坏了，干脆放个单位混几年结婚好了，受人家所托，也是没办法。你看着办，实在不行，做内勤好了。
桐花雨—组队
黄建立第二天办理了相关的入职手续，他的工位放在一间独立的办公室，这家办公室旁边就是策划部，
梅雨烟提到策划设计的事，黄建立想了想，设计吧，可以还在设计部，有方案她就做，没有的时候，可以服从公司的调配。梅雨烟点头，这样比较好。那策划呢，黄建立心里明白，项目少，就一个，如果再招聘策划经理什么的，完全没必要，所以这个策划，基本上负责了策划部的工作，好在是再售项目，工作量不会太大，不过不能总在公司，要经常去销售部，他说，我看好周桐，这样吧，让他调到我的办公室，我估计，我们在公司的时候不多，还是在销售部为主。
梅雨烟面露微笑，这说明黄建立的用人眼光和她是一样的。梅雨烟说，我们想到一起了。黄建立说，策划是销售策划，所以会有提成，不过不会太高，回头我和向总提吧。
桐花雨—相争
没想到王青知道了这事，去找向致远，她有个同学是房产销售部的策划，据说提点不低，而且工作还轻闲，不像广告策划，经常要写方案，王青动了心，她和向总争取，他要去。
向致远有些为难，他已经答应了梅雨烟这个面子给了黄建立，不好说话不算数，黄建立既然负责组建团队，自然人选由他而定，他已经安插了一个销售经理一个销售员，不能在干涉了，他不想埋下和黄建立不和的种子，他说，王青，这事，我知道了，我和黄总监说一声，这个销售团队的人员，由他负责。
桐花雨—表态
意外的是，罗总打来电话，说他的那个销售经理不来了，这到让向致远大喜，不过表面上还表示遗憾，说可惜了一个人才。
黄建立也非常轻松，这样好，就用不着弄两个销售经理了，就算以后搞竞争，也是设立两个销售主管好了。他到是考虑了赵大海，向致远没意见，不过他婉转的说，我和大海提过一次，看他的意项不大，咱这个项目，离他家有点远，你看吧，能争取过来就争取，不成的话，你要抓紧时间招聘合适的人员。销售经理这个岗位，非常重要。
黄建立点头。
提到策划，向致远说，王青和我表态，想过去，我已经表态，人选由你定，你看吧，她和周桐都才来公司时间不长，不到一年，这个人的优点是，她是广告系的，专业好一点。
桐花雨—看法
黄建立说，大家想来，是好事，我当然欢迎，这样吧，我和她俩开会说一下情况，哪个都好，这是黄建立圆滑，他明白，向致远虽然授权给他，可是他看的出来，向致远更欣赏王青。
黄建立又铺垫了一下，既然王青是广告系的，其实到是留在公司合适，您这边广告业务也不少，到与她的专业合适。向致远点头，怎么都行，你看着办。
黄建立给策划员开会，说了他这的岗位情况，重点强调，我用的策划执行，和别处不一样，这个策划执行，基本上常在销售中心，工作内容是了解销售情况，二是跑市场调研，掌握一下，别的销售中心，有什么活动方案，还是非常的辛苦，要有吃苦的准备，我们的促销方式，发单页比较多，还要陪着发单员去小区，张贴广告，有的小区会管理，还要和人家交涉。所以要有耐心，还要赔笑脸。
桐花雨—奖罚
黄建立继续说，这就是为什么，要给销售提成的原因，因为付出非常多，写的东西，到相对少些，就是活动方案，你们俩考虑一下，这个工作，要多跑腿，经常的外出。
他说完了，又灵机一动，这样吧，哪位愿意去，就写个申请，要注明服从营销总监的工作安排，自愿加班。
他叹了口气，其实吧，在公司是受向总领导，到了那里，向总到不大管了，就是管，也是和我接触，和你们隔开了。
他看看表，现在是十一点了，下午四点之前，有愿意去的，交申请，如果都不愿意，我就让向总安排了。
桐花雨—反悔
王青越听脸越黑，这样的工作，怎么是策划，完全是一个勤杂工，她低头，有提成她也不去。
王青想，哪个策划愿意弄这个，她担心周桐也不愿意去，周桐天天在工位上看广告策划方面的书，那一定是愿意留下来，她后悔，找向总表态，现在怎么办，如果周桐不去，让向总安排，向总一定会让自己去呀，她后悔了。
王青不得不又敲了向总的门。
梅雨烟正在和向总谈事情。
王青担心错过时机，马上和向总表态，刚才黄总监开了会，说了一下工作内容，我感觉不适合我，我不去那里了，我要在公司。
说完了，不等向总表态，匆匆走了。
桐花雨—惊叹
梅雨烟惊叹，这姑娘是天外来客吗。
向致远也有些苦笑不得，算了，小姑娘吗，有些自我。
梅雨烟看了看向致远，向总，自我是家里的事，公司不存在这个性格，她自我，人人都自我，你的公司成了幼儿园，就是幼儿园，也不允许人人自我。
况且公司的工作安排，是她随意折腾的吗，本来就没考虑她，她自己坚持，现在黄总监一开会，她就反悔了，这公司的事，要看她的脸色吗。
向致远摇头，一点小事，你别太介意了，她工作能力不错，人也直爽，人无完人吗。不要太计较。
梅雨烟听上去刺耳，什么叫不要太计较，到成了她计较。梅雨烟到底在职场多年，微笑着说，是呀，我们是不该为公司的事太计较，说完，也走了。
桐花雨—惊讶
向致远有些惊讶，突然间发现，人人都有性格。
他那句不要太计较，好似不妥当，是呀，人家梅雨烟说了，不要为公司的事太计较，他感觉若有所失。
梅雨烟心里想，如果周桐是第二个王青到好了，不过那样的话，她到是要负责任了，她招了两个自我的人。
梅雨烟和黄建立都以为周桐会马上提交申请，周桐也有打算，可是她是个爱思索的人，回到工位，本来要写申请书，可是看看王青空缺的工位，知道她是去找向总了，公司里大事小事都往向总那跑的到是王青。比梅雨烟和叶宁去的都多。周桐想，以王青的性格，她不会喜欢销售策划这个工作，可是如果她不喜欢，不写申请就好了，她去向总那里做什么。
桐花雨—思考
周桐犹豫了，她喜欢销售策划这个工作，她的性格是内向的，可是她明白，内向的性格于职场发展不利，尤其是对于策划工作来讲，所以她一直努力的改变自己，做销售策划，是最好的尝试。
周桐想和人聊聊，这种事，和同事讲不利，她想到了沈嫣。
沈嫣对田镜明的态度，反而让周桐松了口气，如果沈嫣真成了田镜明的女友，到让她心中有些微妙的不舒服。
周桐在QQ上和沈嫣，聊了公司的事，她有些困惑，不解王青的态度。周桐说，其实我和公司表过态，我愿意去。今天总监开会，说了说工作内容，听上去挺繁琐的，总监让我们自已写申请，有必要吗。不过写就写吧，没想到一散会，王青就找向总去了，我真纳闷，如果王青不想去，不写申请就好了，她急着找向总干什么。还是她想去。
桐花雨—机敏
沈嫣是人精，要不然，没有背景的她，不可能留校，情商极高的沈嫣马上明白了其中的原委。
沈嫣知道周桐老实善良，就没有点破，故意反其道而行之，她说，是呀，你说的对，如果你那个同事不想去，不写申请好了，她找总监的领导做什么，我看，你猜的有理，可能她想去，你不是说，销售部有提成吗，可能，钱动了人心，她想去，又怕你们都写了申请，她把握不大，你不是说，你和黄总监比较熟悉，接触多吗。这可能是王青的顾忌，她也许想通过老板，达成目标。
周桐豁然开朗，你说的对，应该是这样，王青是这样，想要什么，必须要的，好吧，我不和她争了，原来我是想去，不过在哪都一样，我其实无所谓。
桐花雨—意外
到了下午，两个策划都没有交申请。
王青心里踏实了，她和向总说了，向总肯定不会让她去了。
周桐继续看她的广告策划书。
黄建立有些后悔，写申请书的事，他原来的想法，有个申请书在手，这样调岗位就是个人的申请了。
黄建立去找梅雨烟，梅雨烟前后想了想，有些明白了。
她说，这样吧，你把情况汇报给向总，看他的意思。
向致远一愣，他本以为周桐会去，可是现在周桐居然没去，他奇怪，难道是她们都嫌销售策划的工作太杂吗。
黄建立摇头，我听梅姐提过，周桐和她讲过，愿意去的，不知道为什么没写申请。
桐花雨—点将
向致远没当回事，不申请就不申请，我们直接安排好了。
向致远说，这样吧，王青和我讲过，她愿意留公司，那就安排周桐好了。
黄建立愣了一下，突然间明白，梅雨烟让她汇报的原因了，向总果然是偏心王青，幸而这样，否则王青到了他那里，真是麻烦，他不乐意，他的下级，事事汇报给老板，那谁是主管。
中层来讲，是不太好管理领导的，如果管理不了下级，遇见一个强势的下级，还有老板的撑腰，那日子不好过。
黄建立说，好吧，既然是公司点将的，是不是待遇上提一下。他决定，卖个好给周桐。
向致远想了想，他明白，如果周桐不乐意去，硬安排是个麻烦，他心里明白，从辛苦上来讲，销售策划是比在公司辛苦的多。他说，好吧，提一个档吧，公司是三百一个档。不过，向致远又说，这三百是补助，岗位补助，不在销售部了，这个补助就不存在。
桐花雨—欢喜
对于周桐来讲，是意外之喜，让她去了销售部，还加了三百补助，黄建立说，算是辛苦费吧，销售员的工作外出的多，是辛苦。周桐马上说，没事，年轻人，多跑跑挺好。黄建立对着周桐，特别放松，他说，你既然愿意去，为什么没写申请。周桐说，我看见散会后，王青去了老板办公室，我想她可能想去，我就不要和她争了，她那个人，比较固执，想要的，必须弄到手。
黄建立心中明白，这是一个误会。不过这个误会，到是让他看清了公司不少的人和事。
黄建立微笑，你误会了，王青找老板是说广告的事，和销售部没关系。
桐花雨—省事
周桐说，那黄总监，咱们什么时候去销售部，黄建立说，总要装修好了，还有一段时间，我看这样吧，你搬到我的办公室吧，过几天要招聘，你帮着面试一下，我告诉你招聘的要求，销售部的人，我们自己招聘，公司办理手续即可，你在策划部，影响王青的工作。
周桐感叹，黄总，您真替别人想。
黄建立哭笑不得，这个傻丫头，不是替王青想，是实在不想看见王青。
王青这类人，在黄建立的职业生涯里，见了不少，很自私，只有自己，你对她多好，她也难领情，黄建立对这类人的处理意见是，有多远躲多远，不必浪费时间和他们过招，直接屏蔽就是了。省事省心。
桐花雨—离开
周桐收拾她的东西，苏静过来帮忙，苏静也乐意，周桐搬离这里，她有时候找周桐，看见王青就有些烦，王青总是冷冷的扫她一眼，现在周桐搬了，她当然欢喜。
二人把电脑办公用品和个人物品，迅速的搬走，周桐到是尽责，还把地面打扫了一下，王青却有些烦心，周桐你走了，谁打扫这间办公室呀，苏静有些可笑，是呀，周桐要打扫黄总监的办公室了，你要自己动手了，你又爱干净，要不然灰尘满桌子，多影响你的视觉。
王青的脸色青了。
周桐一看，忙拉着苏静走了，你何苦招她。苏静不以为然，她真以为她是公主呀，还要个丫环，你原来也是迁就她，现在好了，她自己迁就自己吧，这种人，不必客气。
桐花雨—主管
黄建立现在是麻烦销售经理从哪里找，他不想从网上弄个不相识的人，做销售经理，这个职务太重要，能干最好，就是不能干，也要听话，弄个不能干不听话的来，太给自己惹事。
赵大海吱吱唔唔是不想来了，老板给他涨了一千块钱底薪，他感觉现在离职不合适，他到是会讲，你看建立呀，你走了，我也走，这不合适吧，那老板不怪挖墙角呀。
黄建立一想也对，自己既然和老公司打算好合好散，这时候，弄走销售经理是不合适，他说，也对，可是我到哪里找个销售经理，知根知底的呀。
赵大海支招，你和咱们的两个销售主管聊聊，我感觉杨海涛有戏，他和策划总监不和，原来策划总监管不了他，现在人家升职成了营销总监，他估计正愁呢。
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