职场上关关完全是小心翼翼的，非常的谨慎。
她的压力是转正，面对高手如林的职场，她是自卑的。所以格外努力，加班复加班，她是22层工作上最投入的。
她没有邱莹莹的大大咧咧，和同事相处的也是和和气气，老好人一个。明明自己忙得晕头转向了，还经不住同事三言两语的示弱，接了不她的活。结果同事的活出了问题，还要她来背。她当然委屈。
在车上向安迪诉说，安迪告诉她领导不关心是非，只在意结果，每个职务都有各自的压力。而且你签字了，就要负责。小姑娘虽然委屈，但还是听劝的。这是关关强于小邱的地方。她肯听劝，能换位思考。所以进步起来也快。马上按着安迪的意思，写了检讨，完成后续工作。
主管看了检查，又看见拎得清的小姑娘在加班，自然有了好感。所有的上司，都喜欢执行力强的下属。
后来的同事门事件，关关没有向其她小姑娘一样愤怒，进而联名，她没有参与是对的。任何一个企业都有其规则，没有公司喜欢闹事的员工。不管公平不公平，领导都不喜欢，联名这类事件。不参与就是最明智的选择。
一个执行力强又没是非的员工，自然让她转正了。所以在职场上，关关还是赢了第一局。
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