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事没错人错了 莹莹和白主管都没想失去工作。对于白主管来说，多年奋斗才爬了这个位置，有些小权，谋些小利，沾些小光，私下里暗自得意一下。而莹莹呢，还是很满意这份工资不高， 相对的轻松 的工作（比起乖乖女关关，她轻松多了）。 一场办公室恋情下来，没有收好尾，付出失业的代价，大大的出乎二人意料 。 白主管诬告樊小妹不成，对莹莹也准备放手，他想的是让对方知难而低头，认了亏，以后相安无事。不想单纯的职场新人，不想白的那套曲线。被一项不喜她的主管教训，再加上白的故意刁难，终于沉不住 气了。把白的恶行昭之于众，从白的动作上看，莹莹问出他的办公室是他是真的慌了，那不是他要的结果，他还想阻止 ，但小姑娘嘴太快，一分钟就拆了白的底。两个人相恋时，都不懂得把工作和感情分开，不该说的话，说了不少。 人事部的处理结果是一个终止工作，一个暂停工作。白的问题是查实了，莹莹是举报者，本来是没错的，只是她这种泄愤式的举报方式，实在不是职场的规则之内。 安迪让她请教樊小妹，资深人力明白莹莹危险了。这类事情重点看部门主管的态度了，主管本就不喜莹莹，而且对方这种处理矛盾的方法，估计会让主管害怕，哪天得罪了小姑娘，也会上演这一出。哪个主管敢说自己清白如水，自然心有余悸。 大城市里租房住的职场人还是有经济压力的，失业是个大问题，一睁眼房租水电物业费，都扑面而来。 莹莹是没有错，但是事没错，问题的处理方式错了。 而且相对于她的人际关系，主管不喜，人事部不欣赏，和普通员工关系不错，这个时候，能帮她的不肯帮，想帮她的帮不上。
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