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苏三省的末路 苏三省这样的人，职场上也常有。 本来他的职务也不错，也是有前途的。可是好好的工作，他突然厌烦了，他要跳槽，跳就跳吧，他跳的理由是他厌恶他的直属上级，觉得自己比他强，却职务比他低。于是他出卖了上级，带来了原单位一大批机密和客户跑到竞争对手那里去了。本来自己的公司比竞争对手强太多是属于有发展的单位。只是因为他的狭隘，就断送了自己和自己的组织。 这类人算是小人吧，偏生小人的特点是睚眦必报，够狠也有点小聪明，所以小人不冒头时，你感觉不出来，只感觉他个性不够开朗，但工作能力还好。想提拔他吧，偏生这类人人缘不好，个性阴深，你感觉他离主管有些距离，所以想要锻炼他吧，他已经烦了他的上级，觉得你有眼无珠，不会重用人才，人家另择高枝去了，一择就把你的公司打击的面目全非。 所以这类人在哪里都不会真的快乐。他的成就感就在于升职，升到一个高位，可以任他挑拣别人的地步。他不注意人际关系，只盯着做事，目标只在升职，可以打压同僚，没什么责任感。什么手段都敢用，什么人都敢得罪。 比如他越过了他的上级李主任，直接和影佐联系，把熟地黄给扣住了。而此人明明是李主任的亲戚，这一行动让李主任很没面子。李主任忍不住给了他一耳光。想当初是李主任接洽他的跳槽，而且还是李主任建议给他升过职，虽然李主任也是利用他，可是表面上总是他的上级和介绍人。现在好了，他不按程序上报，不按程序行事，把主任的面子也扫了。 本来老毕就忌讳苏三省升职快，而且苏行事没下限，这样的手段，总有一天会爬在老毕头上。现在苏又得罪了李主任，同事上级都得罪了不少。苏三省的路会越走越难。而且他原单位的人正虎视眈眈的盯紧了他，想要一雪前耻。
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